老板现在说没干够一个月，要按实习工资发放，但是我当时应聘的时候他并没和我说实习工资是多少

更新时间：2024-08-10 00:06:25

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老板现在说没干够一个月，要按实习工资发放，但是我当时应聘的时候他并没和我说实习工资是多少

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老板应按约定发放工资，若无明确实习工资约定，可参考单位相同岗位工资标准。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，试用期工资有法定最低标准，实习工资也应合理，否则可能面临法律纠纷。不及时处理会影响员工权益，降低企业信誉。

2024.08.10 00:04:56

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应争取合理实习工资。操作建议：1.与老板沟通，明确双方对实习工资的期望和依据；2.查阅实习协议，确认是否有工资相关条款；3.如协商不成，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；4.保留相关证据，以备不时之需。

2024.08.10 00:06:10

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针对此问题，可先与老板沟通协商，要求明确实习工资标准；若协商无果，可查看实习协议是否约定工资，有约定则可依法维权。选择处理方式时应考虑效率和成本，优先选择和解或调解。

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