底薪2210，上了8天夜班，发工资会算底薪一起吗

更新时间：2024-08-10 07:46:25

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底薪2210，上了8天夜班，发工资会算底薪一起吗

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您好，既然强调了底薪多少，而不是每个月多少工资，那就应该把底薪加其他的项目一起做为工资发放。

2024.08.10 07:46:25

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是的，发工资会将底薪和上夜班的工资一起计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额支付，包括底薪和加班费。如果不及时支付，劳动者有权要求支付，并可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024.08.09 14:05:47

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处理工资问题，一般可与雇主沟通协商，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑通过友好沟通与雇主达成共识。若沟通无果，再考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。

2024.08.09 14:06:52

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会。
1. 首先，与雇主沟通确认工资支付情况，包括底薪和夜班工资的计算方式。
2. 如发现工资未按时或足额支付，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
3. 在申请劳动仲裁时，准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。

2024.08.09 14:07:43

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