公司把老员工跨县调岗，留下后来的员工，不服气，可拒绝吗

更新时间：2024-08-08 13:53:15

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可以拒绝不合理的跨县调岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权对不合理的岗位调整提出异议。若因此导致解除合同，员工可按工作年限获得相应经济补偿。不及时处理可能会影响员工权益，如被不合理调岗或失去工作。

2024.08.08 13:51:22

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可以拒绝。操作建议：1.与公司沟通表达不满和拒绝；2.准备证据，如合同、调岗通知等；3.向人社局或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁；4.如解除合同，根据《劳动合同法》要求经济补偿。

2024.08.08 13:51:52

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对于跨县调岗，可与公司沟通、向人社局举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，沟通是首选，解决不了可考虑法律途径。务必保留证据，咨询专业人士。

2024.08.08 13:53:15

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