被公司以上班时间玩手机的理由辞退,

更新时间:2024-08-05 10:02:58
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被公司以上班时间玩手机的理由辞退,
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  • 徐艳阳律师
    服务地区:河南-郑州 185-9592-7108
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    你好,是可以咨询的,具体详聊
    2024.08.05 10:02:58
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公司以上班玩手机辞退我违法吗?
若公司规章制度明确禁止上班玩手机且员工行为严重违规,公司可依法辞退员工。具体操作包括:1. 依据公司规章制度和劳动法规定,评估员工行为;2. 与员工进行面谈,了
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888 人咨询过
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被公司以不合理的理由辞退?
被公司以不合理理由辞退后,除了要求支付经济补偿金外,你还可以根据具体情况要求公司支付赔偿金。例如,如果公司未提前通知你辞退,可以要求支付未提前通知的赔偿金。同时
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被公司有理由辞退
你好可以主张赔偿的,也要看具体情况
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在公司上班2年被口头辞退
你好、具体什么原因被辞退的?违法辞退可以申请劳动仲裁。
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辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13814
被老板以员工多理由辞退
可以要求用人单位补偿
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如果公司因为上班看手机辞退,我怎么合理
建议收集好相关证据,可以去申请劳动仲裁。
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被公司辞退有什么影响
被公司辞退有什么影响
辞退知识 15994
在水果店上班,被无缘无故口头辞退。
可以协商赔偿或者搜集证据申请劳动仲裁主张赔偿金
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退培需要赔钱吗
退培需要赔钱吗
合同违约纠纷 1430
公司因为没订单以上班玩手机的理由被辞退
如果上班网聊的员工严重违反用人单位的规章制度,单位可以予以辞退,且不需要支付经济补偿。若用人单位采取无过错性辞退的方式,则应当支付经济补偿,经济补偿按员工在本单
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上班一直玩手机,被辞退?
被人以不是本专业的辞退了可以通过劳动仲裁维权。被人以不是本专业的辞退了的,属于劳动纠纷,因此劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,之后根据仲裁结果确定下一步。
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