被公司有理由辞退

更新时间：2024-05-22 20:26:04

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被公司有理由辞退

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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.05.19 16:45:11

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你好可以主张赔偿的，也要看具体情况

2024.05.22 20:26:04

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河南光法南阳律师
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要看具体是什么理由，是否合法

2024.05.17 19:39:46

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在申请劳动仲裁时，劳动者需要注意准备充分的证据材料。首先，要提供劳动仲裁申请书，详细陈述争议的事实和理由。其次，提交本人的身份证复印件以证明身份。同时，提供劳动合同书或能证明劳动关系的证据，如工作证、工作卡、证人证言等。最后，如果被公司辞退，劳动者还需提供与辞退相关的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，这些争议都在仲裁法的适用范围内。

2024.05.17 17:59:26

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被公司辞退后，劳动者可以通过多种方式收集能证明劳动关系的证据。首先，可以收集工资支付记录、银行流水等，证明公司支付了工资。其次，收集工作期间的照片、视频等，证明自己在公司的工作场景。此外，同事的证言也是有力的证据。如果可能，尽量保留与公司的书面沟通记录，如电子邮件、短信等。

2024.05.17 18:00:03

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如果劳动者被公司无理由辞退，首先可以与公司进行协商，要求公司给予合理的解释和补偿。如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求维护自己的合法权益。同时，劳动者还可以准备相关证据材料，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任，赔偿经济损失。

2024.05.17 18:00:53

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劳动者被公司辞退，如果是被依法辞退的，可要求公司及时为其办理离职手续和结清工资；如果是被违法辞退的，则可要求公司继续与其履行原合同或者向其支付相应的赔偿金。法律

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