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员工月工资4000月休是4天，一个月加上月休一共休了11天，问一下应该发多少的工资
更新时间：2024-08-01 22:55:37
问题描述：
员工月工资4000月休是4天，一个月加上月休一共休了11天，问一下应该发多少的工资
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应发工资根据实际出勤天数计算。依据《中华人民
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国劳动法》相关规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。若员工实际出勤天数少于应出勤天数，工资应相应减少。未及时处理可能导致劳动争议或纠纷。
2024.08.01 22:53:13
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按实际出勤结算工资。具体操作：1. 确认员工月实际出勤天数；2. 根据月工资总额和应出勤天数，计算出日工资；3. 用日工资乘以实际出勤天数，得出应发工资。如遇法定节假日等特殊情况，需依法支付工资。
2024.08.01 22:54:02
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常见处理方式是按实际出勤天数计算工资。选择此方式时，需确保准确记录员工的出勤情况，并依据公司规定和劳动合同条款进行计算。如遇特殊情况，如员工请假等，需按照公司政策和法律法规进行合理调整。
2024.08.01 22:55:37
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