首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
湖州法律咨询
>
湖州讨薪
> 咨询详情
工资4000元一个月,单休,3月份做了6天,应该发乡少工资
更新时间:2024-04-30 22:07:17
问题描述:
工资4000元一个月,单休,3月份做了6天,应该发乡少工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
可以按照月季薪天数21.75来计
2024.04.30 22:07:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1915012
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
未满全月,工资应当按照劳动者实际出勤的天数计算发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024.04.30 18:00:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
201284
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,要求解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.04.30 18:01:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
642343
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:标准的算法是:月每月工作
21.75天。日薪是总工资除以
21.75。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2024.04.30 18:01:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不按时发工资辞职可要求赔偿吗
劳动合同纠纷
380
一个月2600上了16天班,应该发多少工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位克扣工资是不是合理的
劳动合同纠纷
305
用人单位拖欠工资合法吗?
工资福利
13815
一个月工资2500,干了九天,老板应该发多少工资
法律分析: 工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不发工资条的可以索赔嘛
劳动合同纠纷
230
一个月工资4000干了13天应该发多少工资
目前具体是什么损失、后果或影响?具体是什么案情?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月4000工资,请假11天,这个月能发多少工资
公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工资3400,月休4天,干了20天,应该有多少工资
你好,可以询问人事部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月休4天,一月2000工资,上4天班按法律应该多少工资?
法律分析:应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
本人月薪6000,做6休1,第一个月工作7天,休息一天,能拿到多少工资
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
工资3000月休4天,多休3天,当月应得工资多少
你好,可以按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职后工资会扣多少?
您好,以公司规定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
不到七天没有工资,后来我只工作了三天有工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
老板不给工资怎么办,欠什么电话
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
如果我在三个月的试用期内辞职,我有工资吗?
您好,和单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
加入抖音公会如何解决不发工资的问题
如果无法协商,建议诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满16岁但是隐瞒了老板一个月老板发现我未满16岁之后没有给我工资,怎么办?
遇到未满16岁打工被欠薪问题,可先协商,协商不成可投诉、申请仲裁或诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据情况,选择最适合自己的维权途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地包头欠我工资三千元也一年了,还没拿到
欠工人工资不给怎么办最有效的方法: 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
走国企上班辞职的时候没走完流程它没给我结工资我怎么要回来我的工资呢?
可催促或用法律途径维权。催促老板及时发放工资,若无果,可向劳动局投诉,或向调解组织请求调解,也可直接申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
质量有问题,与商家协商退货退款,第二天答复不退。但是一直拖着不处理。那么我可以报警处理吗
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
达达骑士如何起诉达达
4分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
我家孩子六年级了,被同学推倒,五处伤,报警,接下来如何处理
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
打人不到轻微伤
9分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
12分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1124 人
我想问一下卷宗已经递到法院但是法院说还没立案是怎么回事
14分钟前
陈凤律师
近期帮助 24152 人
孩子高一谈恋爱回家半个多月了,应该怎么解决,找班主任管不了,找年级主任人家不见,应该咋么办
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10856 人
你好我的朋友向我借了三万元
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询