在厂里干了三天然后不让干了合同里说没干满一周不给工资,该怎么办?

更新时间:2024-07-29 16:45:53
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在厂里干了三天 然后不让干了 合同里说没干满一周不给工资,该怎么办?
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    2024.07.29 16:45:53
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    根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位必须按约定支付劳动报酬。如您的工厂未支付您应得的工资,您有权要求支付。若不及时处理,用人单位可能面临加付赔偿金的后果。
    2024.07.28 21:20:43
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    若工厂不支付工资,您可以:1. 向当地劳动行政部门举报,他们会调查并责令工厂支付;2. 申请劳动仲裁,由专家裁决;3. 如对仲裁不满,15天内可向法院起诉。请根据实际情况选择合适的方式。
    2024.07.28 21:21:16
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    针对工厂不支付工资的问题,常见的法律处理方式包括:1. 向劳动行政部门举报;2. 申请劳动仲裁;3. 对仲裁不满可向法院起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和对处理速度的期望。
    2024.07.28 21:22:10
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兼职干了一天,不干了说试用期不给工资,怎么办
法律分析:可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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在工厂干了六天,不干了,但是老板说没干满一个月不给工资怎么办
法律分析: 1. 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
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那个没有签劳动合同然后离职,老板不让走然后说走了不给工资要怎
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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单位不发放工资条违法吗
单位不发放工资条违法吗
工伤工资待遇 16226
单位不给工资条属于违法吗
单位不给工资条属于违法吗
工伤工资待遇 16320
公司不给工资条怎么办
公司不给工资条怎么办
拖欠劳动报酬争议 15321
要去上学临时不干了,干了20多天,店里不给发工资怎么办
应当发放工资,可以向劳动部门投诉处理
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