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试用期提前三天提离职三天后走人包括当天吗,
更新时间:2024-07-27 14:04:57
问题描述:
试用期提前三天提离职三天后走人包括当天吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
2024.07.27 14:04:57
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劳动纠纷律师团队
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试用期提前三天提出离职,三天后可以直接离职,包括当天。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动者在试用期内有权提前三天通知用人单位解除劳动合同。未提前三天通知可能会造成用人单位经济损失,需由劳动者承担。
2024.07.27 11:58:53
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是的。具体操作为:1.提前三天向用人单位递交书面辞职信;2.确保辞职信明确表达了离职意愿及离职日期;3.三天后,即使未获雇主同意,也可合法离职;4.办理好工作交接,以免给单位造成损失。
2024.07.27 11:59:21
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找法网咨询顾问
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在试用期内离职,应提前三天向用人单位发出书面辞职通知。选择此方式可确保合法解除劳动合同,避免给用人单位造成不必要的损失,从而规避可能的经济责任。
2024.07.27 12:00:19
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