提前提交离职报告一个月，一个月以后自动离职，老板不让走还扣工资怎么办？

更新时间：2024-07-22 15:56:07

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1.尝试沟通解决，注意保留好所有相关的证据，如离职报告、工资条、劳动合同等。2.向公司所在地劳动监察大队进行投诉，寻求帮助。3.仍然无法解决问题的，您可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系的解除并追讨被扣发的工资。

2024.07.22 15:56:07

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你好，扣工资问题，可以向所在地劳动监察部门投诉解决。

2024.07.22 15:49:01

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合肥中盾所律师
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

2024.07.22 15:50:25

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提交辞呈一个月后，老板无权阻止离职或扣工资。根据《劳动合同法》，单位应及时足额支付工资，不得随意扣减。如老板违反，可向劳动行政部门投诉，要求支付劳动报酬及可能的赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益和职业发展。

2024.07.22 14:35:48

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对老板阻止离职和扣工资，可选择的处理方式有：与老板协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院起诉。选择哪种方式应根据具体情况，如协商无果，可选择法律途径维护自己的合法权益。

2024.07.22 14:36:43

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已提前提交离职报告，老板无权阻拦。如扣工资，可：1. 与老板沟通，了解原因，协商解决；2. 沟通无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。要保留好相关证据，如工资单、劳动合同等。

2024.07.22 14:37:21

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