我五月份跟一个新的私立学校签了合同,签完后就向旧学校提出了辞职,这种情况可以得到赔偿吗?

更新时间:2024-07-22 16:12:53
问题描述:
您好,我五月份跟一个新的私立学校签了合同,签完后就向旧学校提出了辞职,合同注明了8月份入职,但是七月初这个学校告诉我招生没招够的原因,让我不用去了,或者去了的话没有课上,每个月只有3000底薪,这种情况可以得到赔偿吗?
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  • 朱建宇律师
    服务地区:山东-菏泽 158-0672-9911
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    可以要求发工资, 也可以要求赔偿, 协商不成, 申请劳动仲裁, 进一步沟通我
    2024.07.22 11:09:09
    点赞
    我刚才发现这个聘用合同学校只签了字,但是没有盖章,这种情况下可以申请到赔偿吗
    2024.07.22 17:07:07
  • 山东强源律师
    服务地区:山东-济南 155-8882-9866
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    合同中有没有写明这些
    2024.07.22 16:12:53
    点赞
    合同里没有写违约怎么处理,而且我刚刚才发现学校在合同里是没有盖章的,只签了字
    2024.07.22 17:09:00
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我在一所私立学校已工作两年半,接到辞退电话,也有签署劳动合同
赔偿如下: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
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你好,就是这样。学校即将从私立学校转为公立学校,需要调整生活
法律分析:被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果
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你好,是的。学校即将从私立学校转到公立学校,需要调整生活教师
法律分析:被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果
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