我在一餐馆打工，他以我是暑假工为理由给我一个月3000块钱工资，合法吗

更新时间：2024-07-17 03:04:52

问题描述：

我在一餐馆打工，他以我是暑假工为理由给我一个月3000块钱工资，而长期工4000加，干的是同样的活，合法吗

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不合法。根据《劳动法》规定，同工同酬是基本原则，不应因员工身份（暑假工或长期工）而有所区别。餐馆以暑假工为由给予不同工资，违反了法律规定。若不及时处理，可能面临法律纠纷和罚款。

2024.07.17 03:02:44

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针对工资不公平问题，首先应与雇主协商。协商无果后，可向当地劳动仲裁院申请仲裁，要求公正待遇。选择协商是快捷且成本较低的方式，而仲裁则更具法律效力，能确保双方权益。

2024.07.17 03:04:06

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不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，表达诉求，争取同工同酬；2. 准备相关证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动仲裁院提起仲裁申请；4. 如仲裁无果，可考虑法律途径维权。

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