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从公司离职一个多月了，去体检发现耳朵有问题，怎么办？
更新时间：2024-07-15 13:44:57
问题描述：
从公司离职一个多月了，去体检发现耳朵有问题，怎么办？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
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你好，职业病可以先去做职业病认定，认定为职业病就属于工伤。
2024.07.15 13:14:09
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顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州
166-0251-6185
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你好 大致情况如何 详细了解一下呢
2024.07.15 11:40:16
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李迎律师
服务地区：江苏-苏州
133-0613-7525
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我们可以帮你做鉴定 ，有没有买保险
2024.07.15 13:44:57
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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
139-1311-1148
咨询我
您好！建议及时去做职业病鉴定
2024.07.15 11:37:20
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平台法律顾问团队
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发现听力下降应先就医，若因工作受损可视为职业病。可根据《中华人民
共和
国职业病防治法》申请职业病诊断和鉴定，如不及时处理，可能影响工伤认定和权益保障。
2024.07.15 10:20:49
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1716851
人 · 响应时间
平均4分钟内
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常见处理方式包括：先就医诊断，如确认与工作相关，可申请职业病诊断和鉴定。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保个人权益得到最大保障。
2024.07.15 10:21:38
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1932638
人 · 响应时间
平均1分钟内
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1. 就医并确诊原因。
2. 若为职业病，依据《职业病防治法》申请诊断和鉴定。
3. 根据鉴
定结
果，走工伤认定等程序。
4. 如有异议，可向当地卫生部门申请再鉴定。
2024.07.15 10:23:08
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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
您好，请问工作内容是什么？
2024.07.15 11:31:30
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