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麻烦问一下上班5个月公司没签劳动合同，急辞职有赔偿双倍工资吗
更新时间：2024-07-08 09:11:02
问题描述：
你好，我在浙江
西湖
的，麻烦问一下上班5个月公司没签劳动合同，急辞职有赔偿双倍工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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未签合同可以自入职第二个月起主张双倍工资
2024.07.08 09:11:02
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公司没有与员工签订劳动合同，那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿，公司部支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
2024.07.07 22:21:33
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公司没有与员工签订劳动合同：①员工突然离职，不打呼的，公司按开除辞职，但要结清工资。②员工可以按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
2024.07.07 22:21:45
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双倍工资是按照基本工资除以26天的上班天数，得出结果后再除以8小时工作制得出的金额。1100*26*8＝
5.28（每小时工资）
2024.07.07 22:22:27
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