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我女儿在一家火锅店打工,应聘的是长期工,干了9天,由于个别原因不想干了,老板不付工资
更新时间:2024-07-06 07:23:25
问题描述:
我女儿在一家火锅店打工,应聘的是长期工,干了9天,由于个别原因不想干了,老板不付工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.07.06 07:23:25
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杨欣辉律师
服务地区:河南-郑州
130-7108-2599
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你好,可以向当地的劳动部门投诉
2024.07.05 20:46:28
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找法网咨询顾问
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投诉到劳动局监察大队后,他们会根据投诉的紧急性和具体情况来决定处理时间。一般来说,他们会尽快进行调查和协调。如果老板不支付工资的行为已经违反了《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条的规定,劳动局监察大队会依法要求用人单位限期支付劳动报酬,并可能采取进一步的法律措施。
2024.07.05 19:44:34
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劳动纠纷律师团队
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从法律角度,你女儿在火锅店打工的权益保障包括:按时足额获得工资、享有休息休假权、享有社会保险和福利待遇、享有劳动保护和职业健康等。如果火锅店未依法保障你女儿的权益,她可以通过投诉、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
2024.07.05 19:45:51
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202814
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申请劳动仲裁的流程包括提交仲裁申请书、提供证据材料、等待仲裁庭受理、参加仲裁庭审、等待仲裁裁决等步骤。具体操作时,可以前往当地劳动仲裁委员会咨询并提交申请,他们会指导你完成相关手续。
2024.07.05 19:46:51
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