应届毕业生，然后在火锅店上班一天，后不想干了，不想给我工资，问老板，老板就说因为试用期前三天没有工资

更新时间：2024-07-02 16:56:34

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应届毕业生，然后在火锅店上班一天，后不想干了，不想给我工资，问老板，老板就说因为试用期前三天没有工资

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可以向劳动监察大队投诉，试用期也享有工资

2024.06.25 09:30:08

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有工资哈，不得低于正常工资的80%。

2024.06.25 08:12:45

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上班之间是否明确过试用期工资问题

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火锅店试用期前三天不给工资的做法可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期应包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期内享有与正式员工相同的待遇，包括工资。因此，火锅店试用期前三天不给工资可能违反了劳动法规定，劳动者有权要求支付相应的工资。

2024.06.25 01:49:14

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作为应届毕业生，要保护自己的合法权益，需签订正规劳动合同，明确工作内容、薪资待遇等。遇到侵权情况，及时收集证据，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时，了解劳动法相关规定，增强法律意识，维护自身权益。

2024.06.25 01:50:16

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如向劳动行政部门投诉，首先收集证据，如工作记录、合同等。然后前往当地劳动行政部门提交投诉，说明情况并提供证据。劳动行政部门会进行调查并依法处理。如对处理结果不满，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024.06.25 01:50:48

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周清智律师
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您好，这个是可以投诉的哦

2024.06.25 11:43:44

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何元金律师
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你好，可以申请劳动仲裁支付工资的。

2024.06.25 17:01:09

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当我去上班时，老板说我先试一天，然后我不想做三天。我向他要工

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您好，从法律层面分析，劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向法院申请支付令，或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。试用期一般是包含在劳动合同期

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我在餐馆兼职四天，老板说三天试用期有工资，第四天他说工作到凌

1. 劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的。 2. 如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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我去一家奶茶店上班，试岗了一天我觉得不适合我，我辞职但是老板说上满三天才有工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在餐饮店上了一天半的班，然后不干了，老板说试用期三天之内没有工资

您好，用人方需要支付相应工资

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我最近在网吧打工，做了两天，不太合适就没干了，我找老板要工资

法律分析：要回工资的办法之一就是找老板协商，要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队，假如用人单位还在正常经营，走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据：《

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在便利店工作了两天，然后就不想干了，老板说三天试用岗没工资

公司说试岗期没有工资不发工资，可以到监察局投诉，也可以申请仲裁，请求支付试岗期间的工资，因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据：《

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我在火锅店干了两天后厨不给钱，原因是先前填写的店里信息表下面有试用期不给工资

直接打官司的，劳动仲裁

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我是试用期没有签劳动合同，然后今天我去跟老板说不想做了，不给我们工资，这个我有录音

试用期提前三天书面通知单位即可自离

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在一家餐饮店干了4天，老板不给发工资，他还说试用15天之内没有工资

不合法的，可以向当地劳动监察部门投诉处理

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