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请了一天事假,扣除了300全勤,还要扣每天的基本工资吗
更新时间:2024-07-04 23:56:28
问题描述:
请了一天事假,扣除了300全勤,还要扣每天的基本工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.07.04 18:29:46
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张前康律师
服务地区:贵州-贵阳
185-9386-8676
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请事假的话是没有工资的,基本工资他也没有。
2024.07.04 23:56:28
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杨再坤律师
服务地区:贵州-贵阳
139-8545-0519
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根据公司规章制度办事,法律一般不过分干预
2024.07.04 19:36:54
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平台法律顾问团队
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752543
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平均4分钟内
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请事假会扣除当天工资,同时也会影响全勤奖励。根据《劳动法》规定,工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,因此请事假会相应减少工资。同时,由于未满勤,全勤奖励也会受到影响。若不及时处理,可能导致个人经济损失。
2024.07.04 14:20:42
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平台特邀律师
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1844056
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针对请事假扣除工资问题,常见处理方式有:1. 直接扣除当天工资及全勤奖励;2. 与领导协商,采取调休或加班补偿等方式减少损失。选择不同处理方式需考虑公司政策、个人实际情况及与领导的沟通结果。
2024.07.04 14:21:57
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
846817
人 · 响应时间
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请事假会扣工资。具体操作:1. 若公司政策允许,可与领导协商调休或加班补偿;2. 若无法协商,则按规定扣除当天工资及全勤奖励;3. 如有特殊情况,可申请特殊假期,依据公司政策处理。
2024.07.04 14:23:18
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