首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问,幼师请一天病假,扣一百全勤和当天工资正常吗
更新时间:2024-04-16 17:32:00
问题描述:
请问,幼师请一天病假,扣一百全勤和当天工资正常吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳皓瀚律师
服务地区:广东-广州
189-8484-0777
咨询我
如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
2024.04.16 12:57:41
点赞
谭慧仪律师
服务地区:广东-广州
159-1369-8018
咨询我
需要结合劳动章程的相关规定、工资总额等。用人单位不得无故克扣劳动者,扣工资不得超过20%。
2024.04.16 17:32:00
点赞
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
病假公司一般是会扣全勤奖的。请病假工资不低于最低工资的80%,
2024.04.16 09:37:00
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
2024.04.16 00:56:51
点赞
朱清华律师
服务地区:广东-广州
133-1600-2412
咨询我
病假没理由扣你全勤,需要提供病假单
2024.04.16 10:04:27
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,这边签订了劳动合同了吗
2024.04.16 09:59:11
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好马上回复你解决问题x
2024.04.16 11:39:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1714148
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般劳动者请病假就会扣工资,病假工资可以按照低于当地最低工资标准,但是不得低于最低工资标准的80%来确定。但是如果单位依法制定的规章制度规定不扣工资的,也可以按其规定来执行。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民
共和
国劳动法〉若干问题的意见》59
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2024.04.16 00:48:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
591423
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位因员工请病假而扣工资是合理的,但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2024.04.16 00:48:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1263692
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
请病假还要扣工资一般是不符合劳动法规定的。一般情况下,请病假是不计算当天工资的。根据劳动合同或者单位依法制定的规章制度请病假也可以扣工资,但是单位向劳动者发放的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2024.04.16 00:49:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请病假扣工资合法吗
劳动合同纠纷
320
请问因发烧请假,并且用人单位要求提供病假单,仍要扣除全勤及当天日薪合理吗
一般病假要提供相应的证据证明
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工病假期间需要支付工资吗
劳动合同纠纷
2765
病假工资是否享受最低工资标准
劳动合同纠纷
115
你好,请问幼师请5天事假,除了扣这5天的工资还要扣周末的工资合法嘛
你好,可以向劳动监察大队投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给病假工资是否违法
病假
2287
请问员工请假扣全勤、当日底薪和额外请假扣除一百的工资是否符合法律法规?
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离开了公司,然后公司扣除了所有的补餐房。合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
上班迟到罚款一分钟扣5块钱,若是用人单位的规章制度是这样规定,且制度制定的过程是合法的,则属于合法的。但是用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬离劳动纠纷请个律师参考价格
法律分析:关于工厂搬迁工人补偿费来说,单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益?
单位不签劳动合同,劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益,要求单位及时签约;如果已经超过一个月,则可要求单位每月向其支付双倍的工资,但最多支付十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那就算是旷工了。他们会扣三天工资。这个合法吗?
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为工作原因脚受伤,不能上班,被公司说是自动离职,怎么办
1、工伤认定下来后,员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职,或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。 2、法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回来这笔钱嘛?不给我属于违法行为嘛?
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地上班,老板撤人,工资已经结清,我想索赔
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
病假工资仲裁申请书
5869人下载
长期病假工资请示
5869人下载
职工病假工资申请书
5869人下载
因病假补发工资申请书范本
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22571 人
企业按国家要求办理退休,未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁,公司要解除劳动关系合法吗
31分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我与建筑队签定了房屋装修合同,施工中,施工中笫三方的人出了事故,与我有责任吗?
32分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我被黄牛骗了10000块钱,要怎么才能追回来
40分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金,离职后不发放去年的项目奖金,怎么办
42分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15271 人
父亲出车祸申请救助基金,为了不妨碍治疗先垫付了医药费,救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
43分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
44分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
房子低押贷款到期还不期可从申请续贷吗
1小时前
胡雪峰律师
近期帮助 43109 人
合同有效期内政府要求自行拆除厂房不给予经济补偿合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询