下班在宿舍意外身故能算工伤吗?

更新时间:2024-07-04 10:24:52
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    下班后在宿舍意外身故,通常不被视为工伤,因非工作时间、场所或工作原因导致。但若因公司宿舍安全设施问题造成伤害,可认定为工伤。《工伤保险条例》规定,工伤通常与工作时间、场所和工作原因相关。若不及时处理,可能影响工伤认定的有效性和员工家属的合法权益。
    2024.07.04 10:22:54
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    下班后宿舍意外身故一般非工伤。但若是公司宿舍安全问题,可申请工伤认定。操作:1. 收集证据,证明伤害与公司宿舍安全设施有关;2. 向劳动和社会保障局提交工伤认定申请;3. 如公司不配合,可寻求法律援助或提起诉讼。
    2024.07.04 10:24:07
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    下班后在宿舍意外身故,一般不算工伤。但若因公司宿舍安全问题导致,可申请工伤认定。处理方式包括:与公司协商、向劳动和社会保障局申报工伤认定,并根据具体情况选择是否进行法律诉讼。选择时应综合考虑事故原因、证据充分性及个人与公司的关系。
    2024.07.04 10:24:52
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