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请问如果孕期被拖欠工资,能不能申请被迫离职,=2n➕剩余孕期8个月工资➕产假工资6个月➕12个月哺乳
更新时间:2024-07-04 09:15:52
问题描述:
你好 请问如果孕期被拖欠工资,能不能申请被迫离职,然后要求赔偿2n➕三期工资(哺乳假➕产期➕孕期)=2n➕剩余孕期8个月工资➕产假工资6个月➕12个月哺乳假工资
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18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024.07.02 19:14:41
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唐明山律师
服务地区:广东-深圳
158-9978-7086
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可以,按照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同,建议先和用人单位沟通,保留沟通记录。看他们怎么回复。
2024.07.03 11:06:34
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卓文强律师
服务地区:广东-深圳
138-2657-7953
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怀孕期间用人单位有停发工资和停缴社保的行为的话员工可以随时解除劳动合同,
2024.07.03 14:57:22
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广东桦仁律师
服务地区:广东-深圳
180-3340-6498
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拖欠工资是可以申请被迫离职的,怎么赔偿得根据实际情况来
2024.07.02 18:21:55
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李娅莉律师
服务地区:广东-深圳
186-1702-7824
咨询我
您好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以提出被迫离职。
2024.07.04 09:15:52
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胥斐律师
服务地区:广东-深圳
153-0265-3915
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你好,属于责任问题,具体咨询的问题可以陈述一下
2024.07.02 18:57:19
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刘智朗律师
服务地区:广东-深圳
185-8849-2786
咨询我
你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
2024.07.02 18:48:25
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潘为律师
服务地区:广东-深圳
175-0306-7259
咨询我
可以向当地劳动部门求助,进行仲裁 。
2024.07.02 18:36:13
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信琅律师
服务地区:广东-深圳
189-2933-0144
咨询我
您好!如果是被迫的话赔偿没那么高的
2024.07.02 20:07:42
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
咨询我
你好,有会产生的工资都可以索赔的。
2024.07.03 09:44:26
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刘毅律师
服务地区:广东-深圳
188-9874-8863
咨询我
你好,是可以申请被迫离职的
2024.07.03 09:06:01
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好,可以给您提供法律帮助
2024.07.03 09:13:23
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
你好,我们可以帮助你的。
2024.07.02 18:34:36
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
您 好,可以申请劳动仲裁
2024.07.03 09:45:18
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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直接去申请劳动仲裁得啊
2024.07.02 18:44:16
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376348
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孕期被拖欠工资,可以申请被迫离职并要求相应赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动法》,孕期、产期、哺乳期的女职工有特殊保护,工资必须按时足额支付。若拖欠工资,劳动者有权申请调解、仲裁或提起诉讼。若不及时处理,可能会影响劳动者的合法权益和生活保障。
2024.07.02 17:25:33
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可以。处理方式包括:1. 与公司协商,要求补发工资;2. 协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁不服,向人民法院提起诉讼。在处理过程中,注意保留证据,维护自己的合法权益。
2024.07.02 17:26:36
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找法网咨询顾问
已帮助
1251114
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平均4分钟内
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孕期被拖欠工资,常见处理方式有申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般建议先尝试与公司协商解决,无果后再考虑申请调解或仲裁,最后可选择诉讼。
2024.07.02 17:27:53
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