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工资可以随意克扣绩效工资吗

更新时间：2024-07-05 09:58:32
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工资可以随意克扣绩效工资吗
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  • 天津简阳律师
    天津简阳律师
    服务地区：天津-天津 158-2253-7786
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    克扣绩效工资是违反劳动法的行为
    2024.07.05 09:58:32
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  • 张维维律师
    张维维律师
    服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426
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    用人单位不得随意克扣工资。
    2024.07.05 09:31:46
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  • 孙志伟律师
    孙志伟律师
    服务地区：天津-天津 156-0219-0566
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    你好，工资不可以随意克扣
    2024.07.04 21:25:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1442959 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不可以随意克扣绩效工资。根据《工资支付暂行规定》，雇主需按合法评估体系支付绩效工资，无考核制度不得扣除。否则，属克扣工资，劳动行政部门有权监察并责令支付工资、经济补偿和赔偿金。若不及时处理，可能面临法律处罚和赔偿。
    2024.07.04 19:09:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1790157 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不可以。若绩效工资被克扣，可：1.与雇主沟通解决；2.向劳动行政部门投诉，要求其介入调查；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择合适方式，维护自身权益。
    2024.07.04 19:10:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1394256 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    遇到克扣绩效工资，常见处理方式包括与雇主沟通、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如克扣金额、沟通效果及个人意愿等。
    2024.07.04 19:11:49
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