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工资可以随意克扣绩效工资吗
更新时间：2024-07-05 09:58:32
问题描述：
工资可以随意克扣绩效工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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用人单位不得随意克扣工资。
2024.07.05 09:31:46
点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，工资不可以随意克扣
2024.07.04 21:25:17
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
312195
人 · 响应时间
平均3分钟内
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不可以随意克扣绩效工资。根据《工资支付暂行规定》，雇主需按合法评估体系支付绩效工资，无考核制度不得扣除。否则，属克扣工资，劳动行政部门有权监察并责令支付工资、经济补偿和赔偿金。若不及时处理，可能面临法律处罚和赔偿。
2024.07.04 19:09:35
点赞
平台特邀律师
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437993
人 · 响应时间
平均1分钟内
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不可以。若绩效工资被克扣，可：1.与雇主沟通解决；2.向劳动行政部门投诉，要求其介入调查；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择合适方式，维护自身权益。
2024.07.04 19:10:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
584416
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
遇到克扣绩效工资，常见处理方式包括与雇主沟通、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如克扣金额、沟通效果及个人意愿等。
2024.07.04 19:11:49
点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津
克扣绩效工资是违反劳动法的行为
2024.07.05 09:58:32
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平台广州律师团
官方
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