我们单位乱罚款,随意更改罚款金额,我干了4个月,还没有签劳动合同。这种事应该咋处理。

更新时间:2024-06-29 14:31:47
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我们单位乱罚款,随意更改罚款金额,我干了4个月,还没有签劳动合同。这种事应该咋处理。
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  • 刘恒律师
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    您好,您这边月工资是多少呢
    2024.06.29 14:31:47
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    公司乱罚款、未签劳动合同均违法。依据《劳动合同法》和《劳动法》,劳动者可向劳动局投诉,由劳动行政部门处理,并可能获得加付赔偿金。若不及时处理,公司行为可能持续,影响劳动者权益。
    2024.06.29 12:19:10
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  • 平台法律顾问团队官方
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    针对公司乱罚款且未签劳动合同的情况,常见的法律处理方式有:向劳动局投诉、申请调解、劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和对处理速度的期望。
    2024.06.29 12:19:55
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    遇公司乱罚款且未签劳动合同,应先收集证据,然后可向劳动行政部门投诉,或选择调解、仲裁。具体操作:1.收集罚款记录、工资单等作为证据;2.前往劳动局提交投诉材料;3.等待劳动行政部门调查处理,或参与调解、仲裁程序。
    2024.06.29 12:20:54
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我刚上班几个月,老板就卖车了,可是没有签劳动合同,这种情况该怎么处理呢?
1、与老板协商解决; 2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支
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我才上班几个月老板就卖车了,又没有签劳动合同,这种情况怎么处理
如果没有签订劳动合同建议先与老板协商沟通,如果协商不成,可以申请劳动仲裁来确定劳动关系,需要提供能够证明劳动关系的证据比如工作服、打卡记录等。如果已经工作一段时
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我已经离职一个月了,老板还没发工资,而且之前没有签劳动合同,这个情况怎么处理啊
1.没有签订劳动合同,员工离职的话,可以按照以下方式处理: 2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 3.员工提前三
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我被老板开除了,但是他不给工资,给他干了一个月,一直也没有签劳动合同这该怎么处理?
没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据:《中华
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4.2米卡车超载4吨,如何按规定处罚
你好,建议积极到运管部门处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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没有事故。你可以吊销你的驾照。你真的会吊销我的驾照吗?
你好,是否需要吊销驾证,由交警部门依法决定。
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在商场吸烟被罚款5000英镑。合理吗?
看看你们之间有没有相关约定
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如果我们不在软件上购物,公司强烈要求我们支付200元罚款
你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理
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我今天被黑车司机坑了,我想报警怎么办?
你好,可以直接起诉主张还款
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处理方式包括与店长沟通、向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式应根据具体情况判断,如沟通无果,可考虑法律途径保护自身权益。
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您好,针对您因醉酒无意识打了出警警察,被行政拘留二十天,又被刑事拘留十五天。现在是取保候审 之后会怎样判决的问题为您解答
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