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离职不发工资
更新时间：2024-06-26 17:16:49
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离职不发工资
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如果单位人事和财务部门都推脱不处理工资问题，您可以首先尝试通过书面方式提出工资发放的要求，并保留好相关证据。如果仍无法得到解决，可以依据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，持相关证明材料如身份证明、劳动合同、离职证明等，到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁。仲裁机关会在法定期限内审理并裁决，确保您的权益得到保障。
2024.06.26 17:14:57
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除了工资，如果您能证明公司存在违法行为，如未按照约定或国家规定支付工资、低于最低工资标准支付工资或安排加班不支付加班费等，您可以依据相关法律规定，要求公司支付相应的赔偿金。具体的赔偿金额和计算方式，需要根据实际情况和法律规定来确定。
2024.06.26 17:15:48
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如果劳动仲裁机关裁决后单位仍不支付工资，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，直接向单位所在地人民法院提起诉讼，要求单位支付应得的工资和可能的赔偿金。法院将会依法审理并作出判决，确保您的权益得到最终保障。
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