在实习单位签订的实习协议到期后，我可以直接离开吗？

更新时间：2024-06-20 16:34:30

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在实习单位签订的实习协议到期后，我可以直接离开吗？

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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024.06.20 16:34:30

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吴丁亚律师
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你好，协议到期后可以直接离开。

2024.06.20 15:31:08

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实习协议到期后，一般可以直接离开，但需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若实习生与单位协商一致或单位侵害实习生权益，实习生可立即离职。若无上述情形，应提前书面通知单位。否则，可能构成违约，影响个人信誉及未来职业发展。

2024.06.20 11:07:34

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实习协议到期后可离职，但应妥善处理。1. 与单位协商，达成一致后可离职；2. 若单位侵害实习生权益，可依据《劳动合同法》解除劳动合同；3. 无特殊情况，应提前书面通知单位离职意向，以便单位安排工作交接。

2024.06.20 11:08:28

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实习协议到期后，处理方式需视情况选择。通常可与单位协商续签或离职，若单位侵害权益，可依法解除劳动合同。选择时应考虑个人职业规划、单位态度及法律法规要求，确保自身权益不受损害。

2024.06.20 11:09:45

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