实习期到了,可以直接走吗?

更新时间:2023-06-16 15:26:55
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实习期到了,可以直接走吗?
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  • 熊晖律师
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    最好还是办一下交接手续
    2023.06.16 15:26:55
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    1. 实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。
    2. 法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
    3. 在特定情况下,如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以立即解除劳动合同,且不需事先告知用人单位。
    2023.06.10 12:16:05
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    已帮助1292744 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 实习期离职需要提前三天通知用人单位。
    2. 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形:
    - 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    - 未及时足额支付劳动报酬的;
    - 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    - 其他情形。
    3. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    4. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    5. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023.06.10 12:16:30
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    1. 实习合同到期可以直接离职。实习合同是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。
    2. 如果是职工离职,劳动者需提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。
    3. 在试用期内,或者用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由、未按照合同约定支付劳动报酬或劳动条件等方式对待劳动者,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
    2023.06.10 12:16:40
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实习期中,如果用人单位严重损害实习生的合法权益,实习生可以直接离职,但还需要办理离职的相关手续。如果用人单位未损害实习生权益,实习生一般需要提前通知用人单位,并
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