公司欠薪6个月，如何走被动离职流程并问公司索取补偿，目前在职已经四年

更新时间：2024-06-20 17:55:34

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谢奎和律师
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"依据《劳动合同法》第38条的规定，公司存在以下违法行为，员工可以“被迫辞职”：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的;
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。"

2024.06.18 17:16:43

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颜培卿律师
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公司欠薪的原因是什么，建议先劳动监察大队投诉，投诉后仍不支付的，可以未足额支付劳动报酬为由被迫解除劳动合同，主张欠薪及经济补偿金

2024.06.18 17:18:21

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两高律所律师
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您好，收到你的咨询，方便说一下详细情况以及您的诉求，以便更好为您争取最大权益

2024.06.18 17:24:11

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邹连香律师
服务地区：上海-上海 139-1881-8359

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您好，可以直接以公司拖欠工资为由提出离职，并要求公司支付经济补偿金。

2024.06.18 17:51:16

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段占朝律师
服务地区：上海-上海 139-1608-5421

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提出离职申请，说明公司存在的过错，然后，提起劳动仲裁。

2024.06.18 17:57:29

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好，公司是在上海注册经营的嘛？可能需要走法律程序

2024.06.18 17:32:13

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程智华律师
服务地区：上海-上海 136-7174-8803

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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2024.06.19 09:29:33

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部雪梅律师
服务地区：上海-上海 195-2994-8689

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您好，可以发送一个被动解除劳动关系通知书

2024.06.18 18:06:25

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

2024.06.18 17:30:33

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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如何走被动离职流程并问公司索取补偿

2024.06.19 10:50:44

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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你好，这种情况可以申请劳动仲裁维权。

2024.06.20 17:55:34

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钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 136-0163-3105

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你好，这个情况直接劳动仲裁即可。

2024.06.18 17:17:53

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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你好，可以委托律师申请劳动仲裁

2024.06.18 17:19:45

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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你好，申请被迫离职书提交人事。

2024.06.18 17:28:53

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刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

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您好，案件现在解决了吗？

2024.06.18 17:22:44

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俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

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你好你这边具体怎么回事

2024.06.18 17:19:50

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张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

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您好！有需求可以帮到你

2024.06.18 17:20:42

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

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您好，可以协助您解决的

2024.06.19 08:55:23

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周婷律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

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可以走被迫离职拿赔偿

2024.06.18 19:42:36

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被动离职因欠薪可主张经济补偿，依据《劳动合同法》第四十七条，按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，可获四个月工资补偿。如不及时处理，可能影响自身权益。

2024.06.18 16:28:58

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欠薪可主张补偿。操作：1. 与公司协商，要求支付欠薪及补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。注意保留证据，确保权益。

2024.06.18 16:29:21

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被动离职因欠薪，可协商解决或提起劳动仲裁、诉讼。选择时应考虑效率、成本等因素，协商不成可及时采取法律手段，确保权益不受损。

2024.06.18 16:30:38

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