工地欠管理人员工资问题,欠了19个月了,是走劳动仲裁还是走法律诉讼。工地在晋城

更新时间:2024-06-15 06:22:15
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工地欠管理人员工资问题,欠了19个月了,是走劳动仲裁还是走法律诉讼。工地在晋城。人在郑州,工地在晋城
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024.06.15 06:21:30
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    用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2024.06.15 06:21:54
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    想要尽快解决工地欠薪,可以寻求劳动保障行政部门(劳动管理监察大队)的帮助,或直接申请劳动仲裁。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者有权向当地人民法院申请支付令。以下是解决欠薪问题的具体途径:

    1. 最直接有效的方式是向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过仲裁裁决书向单位索赔。若单位不执行,可申请法院强制执行。
    2. 若劳动仲裁不予受理或认为仲裁不公,可在15天内向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。

    为防止被拖欠工资,员工应保留劳动关系的证明材料。以下是被拖欠工资时的解决方式:

    1. 与单位协商,要求单位支付工资。
    2. 向当地劳动监察大队投诉,寻求协调解决。
    3. 申请劳动仲裁,通过裁决后要求单位支付工资。
    4. 若单位拒不支付,可申请移送法院强制执行。
    5. 可拨打12333进行咨询。

    此外,根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
    2024.06.15 06:22:15
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劳动仲裁的步骤
劳动仲裁的步骤
仲裁资讯
工厂拖欠我3个月工资,没买社保,没签定劳动合同,我劳动仲裁赢了,现在工厂老板上诉?应该怎么办?
您好,这种情况你直接去法院应诉就可以了,既然劳动仲裁胜诉了,那一审基本也是维持,即使有变化,变化也不会太大的。
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劳动纠纷仲裁代理词怎么写
劳动纠纷仲裁代理词怎么写
劳动仲裁文书 27249
项目部欠管理人员工资达20个月,是直接诉讼还是走劳动仲裁?
对欠薪引起的争议,首先应适用劳动仲裁,而非诉讼时效。完成仲裁后,如劳动者对仲裁结果不满意,有权在收到仲裁裁决书后15日内向法院提起诉讼。对于劳动争议,申请仲裁的
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什么情况可以劳动仲裁
什么情况可以劳动仲裁
劳动仲裁知识 16037
我在商场店工作然后被辞退了,老板没说不给工资就是一直拖着,这属于恶意拖欠工资吗?我可以找劳动仲裁吗?
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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劳动争议仲裁的材料
劳动争议仲裁的材料
劳动仲裁 21534
公司是外省,合同签订拟用工地是本地,拖欠一年的工资,本地可以
外地公司申请劳动仲裁,应当从劳动争议发生之日起一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,提交书面仲裁申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发
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劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁程序
因公司拖欠工资本人离职。想问下,劳动仲裁的话,过了时效了没?
可以要,没过时效,但需要注意符合降薪的理由是否成立。
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兼职工作没有劳动合同,有工资条和小程序上的课时记录,拖欠工资
学生兼职没有合同被拖欠工资,劳动者先通过申请劳动仲裁确定劳动关系,然后可以通过以下方法维权:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向基层人民调解组织、企业劳
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我这边好几个工人遇到工资拖欠的问题,打市长热线,找本人沟通都
劳动者遇到拖欠工资的状况的,可以与单位协商,要求其在合理的期限内足额付给劳动者本人;协商不成的,可去当地的劳动监察行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请
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吴亮律师
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