我在商场店工作然后被辞退了,老板没说不给工资就是一直拖着,这属于恶意拖欠工资吗?我可以找劳动仲裁吗?

更新时间:2023-12-24 10:59:36
问题描述:
我在商场店工作然后被辞退了,老板没说不给工资就是一直拖着,这属于恶意拖欠工资吗?我可以找劳动仲裁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023.12.24 10:59:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助816661 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.23 22:51:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1584605 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动仲裁适用范围:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等。
    《劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.23 22:51:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1430292 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以。不管公司拖欠多少工资,都可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。但您需要考虑值不值得去申请,因为申请仲裁整个流程下来需要几个月时间,如果您自己不懂还要委托律师代理,可能不划算,不如向当地人力资源保障部门投诉处理。
    2023.12.23 22:52:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给员工全额支付不了工资,并不是恶意拖欠,但是员工不理解,直接要劳动仲裁,我会承担什么后果
你好,很高兴为你解答问题。 如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处: 1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订的是劳务合同因拖欠工资三个月以上未辞职口上说不发工资就不来上班这种事情应该怎么走劳动仲裁?
“ 不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为
全部19个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们打暑假工,老板一直拖欠工资,到现在电话不接,微信也拉黑,这种情况可以申请劳动仲裁嘛
你好,建议先向劳动监察大队投诉,如投诉无法解决问题的,再申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10月1号就做满两年,来工作时候没有签合同,老板有时候会拖欠工资,有在这里工作的记录可以申请劳动仲裁
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前兼职的地方工资拖欠了一个月,我是暑期工,不跟我签合同给老板发信息不回可以劳动仲裁吗?
劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 但是,申请劳动争议仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,我们仲裁公司以后就辞职了,但是公司还有工资未给我们这个算拖欠工资吗
算的,首先,因公司原因未签订劳动合同,公司需要付双倍工资。,其次,因公司不按时发放工资导致的员工离职,是工资过错,还需要支付经济补偿金的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里打暑假工一个月了我想辞职然后老板要月底才发工资这个算不算拖欠工资,如果他不给怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日前一天通宵上夜班,工资应付三倍吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
政府工程,承包商没钱付工资怎么办?
搜集证据通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个小包工头,包工程亏了工人工资发不下怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续工作9小时合法吗
连续工作9小时不合法,应调整工作时间或支付加班费。具体选择哪种方式需结合实际情况,如工作性质、企业规定等。确保符合劳动法规定,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个显示快付通无缘无故的扣了我三百多块钱。
快付通扣款不一定都是合法行为。在未经授权的情况下扣款可能构成违法行为。建议先自查交易记录,再联系快付通或报警处理。处理方式的选择应基于具体情况和证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果这个月有法定节假日,就会把法定节假日从应出勤天数中扣除,法定节假日公司放了3天
公司计算工资需合法。具体操作:1. 确定计算基数,如基本工资;2. 选择计算方式,按30天或当月实际天数;3. 计算日工资;4. 根据实际出勤扣除请假工资;5.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗问题不合理
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王强律师
近期帮助 61547 人
大连社保能补缴了吗
17秒前
王奎律师
近期帮助 10534 人
遭遇网络诈骗。
36秒前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
面见当事人要多少钱,当事人被刑事拘留了
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
支付宝被冻结了
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
做直播一起,他是卖他姐姐的茶壶,不拿回来直播了,就在他姐姐家里那边直播了,我不是被骗了吗
4分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
原公司重新注册一个公司要求我们签新公司合同,我是无固定期合同了,公司应该怎么陪
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
我是永辉超市联营商,在超市里面从事面包制作销售,永辉超市被罚款5万,这样合理吗
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 85906 人
合伙账目不清
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询