公司拖欠工资，劳动仲裁这样合不合法的？问问这样我的胜诉大吗，现在公司那里还说我要是再闹的话就去法院起

更新时间：2023-09-04 18:04:44

问题描述：

你好，公司拖欠工资，宁愿花钱请律师跟我打官司，也不肯给回我的工资，然后之前去劳动局劳动监察调解之后，只拿到一部分钱，然后我现在再起诉，劳动仲裁这样合不合法的？我是提前一个月跟她说离职了，我想问问这样我的胜诉大吗，现在公司那里还说我要是再闹的话就去法院起诉我

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邓开明律师
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如果仲裁庭对拖欠工资问题已作出裁决，对公司尚未付清的工资，你可以凭仲裁裁决书向人民法院申请强制执行。

2023.09.03 18:33:33

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郭进律师
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你好，需知事情基本情况，再做评估指导

2023.09.04 16:25:26

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李翠英律师
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如果已经通过调解了，建议按调解来。

2023.09.03 19:55:58

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项检律师
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你好，建议您询问律师维护自己权益

2023.09.04 08:08:17

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广东才源律所律师
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您好，请问是拖欠了几个月工资

2023.09.04 10:10:40

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许发律师
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工资是必须要给的，不论什么情况

2023.09.03 21:27:41

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威法律师
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你好，根据你描述的可以起诉的

2023.09.04 18:04:44

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公司拖欠工资起诉：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.09.03 17:55:27

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你好，很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；
2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；
2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形，劳动监察大队就能处理了。法律依据：

2023.09.03 17:55:52

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公司拖欠工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的，程序是先依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再准备好起诉状和证据材料去向法院提起诉讼，最后由法院审理并依法作出判决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2023.09.03 17:56:16

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李海疆律师
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您好！如果公司拖欠工资，可以去申请劳动仲裁，仲裁委要看双方的证据。

2023.09.03 18:29:03

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刘帅律师
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你好，可以提起劳动仲裁，

2023.09.03 22:40:40

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谢展基律师
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您好，被拖欠工资可以通过劳动仲裁解决

2023.09.04 08:58:19

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蔡建东律师
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你好，是可以通过仲裁拿回的p

2023.09.04 09:01:41

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广东凡天律所律师
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对方未按调解支付金额可以仲裁

2023.09.04 09:33:12

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刘斌律师
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你好，是否签订了劳动合同

2023.09.04 09:50:09

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