我这个月做了一百个左右的工时,没满合同期,要扣我30个工时

更新时间:2024-06-15 10:28:25
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我这个月做了一百个左右的工时,没满合同期,要扣我30个工时
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  • 卓文强律师
    服务地区:广东-深圳 138-2657-7953
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    这个是不合法的,可以去劳动部门投诉
    2024.06.14 17:58:28
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    上午好,那你可以协商约定啊
    2024.06.15 10:28:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1625406 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果您因为工时未满合同期而被扣工时,首先可以与公司进行协商,了解扣工时的具体原因和依据。如果协商无果,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,申请维护自己的合法权益。在仲裁过程中,您需要提供相关证据来证明自己的工时情况。如果仲裁结果仍不合理,您还可以考虑上诉到法院处理。
    2024.06.14 16:59:55
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  • 找法网咨询顾问
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    工时未满合同期被扣工时可能涉及违法问题。根据劳动法规定,雇主不得随意扣减员工的工时或工资。如果您的工时确实被无理扣减,这可能侵犯了您的合法权益。建议您先了解公司的相关政策和规定,并保留好相关证据,以便维权时使用。
    2024.06.14 17:01:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1193213 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    除了仲裁,您还可以选择通过调解、协商或诉讼等方式解决工时未满合同期被扣工时的问题。调解和协商相对成本较低,但需要双方达成一致意见。若无法协商或调解,您可以考虑向法院提起诉讼,法院会根据事实和法律规定作出裁决。
    2024.06.14 17:01:28
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劳动法解读:标准工作时间
劳动法解读:标准工作时间
劳动法法条 21833
我签合同,他说我没做满三个月,会扣一个月的工资。
法律分析:合法解除劳动合同后,用人单位不得无故克扣、拖欠工资。存在克扣、拖欠的,可以以未及时支付劳动报酬为由,向劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申
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我现在辞职了,他说要做满三个月,我没做满,他要扣我72小时的工资
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人
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我在工厂工作了一个月,要扣半个月的钱,这很合理
员工跟店里签劳动合同,辞职要扣半个月工资,这个肯定是不合法的,按劳动法规定员工可以提前一个月向所在单位或者用人。单位提前报备及递交辞职报告,然后等待批准一段时间
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我在工厂上班做了一个礼拜,不做了他扣我三十个工时
旷工的扣罚是由用人单位自行在单位的规章制度中约定的,劳动法中未做规定《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
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国有企业在职职工死亡停止发放工资的时间及相关法律法规依据
职工死亡后,工资发放可依据工作天数或发放整月。选择时需考虑劳动合同、公司政策等因素。建议咨询专业律师或查看相关法律法规,以确保合规操作。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1370
你好,我想咨询一下,老板拖欠工资但是我没跟他签劳动合同怎么办
你好,老板拖欠工资且未签劳动合同,可先协商,不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时保留证据,仲裁时提交相关材料,诉讼则需准备起诉状和证据材料,依法维护自身权益。
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过了一个多月才来找说发错了,钱已经花光了怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1045
我有工资收不回来
要判断雇主是否涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可以从以下几个方面考虑:首先,雇主是否有能力支付劳动报酬而拒不支付;其次,雇主是否以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳
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我们工作规定是8小时制但是每天从开班前会开始到升井到地面有10个小时时间这合法吗
可能不合法。先与单位沟通协商,要求调整工作时间;若无果,可向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可咨询律师,通过法律途径维权。
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老板不发工资,怎么办?一直拖欠,一直拖欠。
对老板拖欠工资,您可以选择举报、申请劳动仲裁或提起法律诉讼等处理方式。具体选择应根据实际情况,如拖欠金额、证据充分性等因素综合考虑,以维护自身权益。
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你好,月休4天,当月一共休了5天,应扣除几天工资
多休需扣工资,具体方式依情况定。有约定按约定扣,无约定则按法定21.75天计薪标准算出日工资后扣除。若涉及加班等复杂情况,还需结合相关法规综合计算。
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