首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京劳动纠纷
> 咨询详情
坐标南京，面临被公司裁员
更新时间：2024-06-14 17:59:30
问题描述：
坐标
南京
，面临被公司裁员
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周长民律师
服务地区：江苏-南京
187-9595-5255
咨询我
具体情况可以沟通，帮你解答一下被裁后的赔偿
2024.06.14 15:14:43
点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
须规范的，支付补偿金；违法的要求赔偿金
2024.06.14 15:02:44
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好！公司裁员的应当支付经济补偿金。
2024.06.14 14:47:28
点赞
目前公司在二期考核，并且会扣绩效工资，面临劝退或变相劝退
2024.06.14 14:50:57
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
您好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
2024.06.14 15:35:20
点赞
叶清风律师
服务地区：江苏-南京
180-2150-9778
咨询我
你好，能协商一致给经济补偿也是可以的
2024.06.14 17:59:30
点赞
姜超律师
服务地区：江苏-南京
152-5186-1468
咨询我
您好，被裁员可以要求相关的经济赔偿
2024.06.14 15:49:40
点赞
詹诚律师
服务地区：江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
可以要求公司赔偿，要求公司补偿
2024.06.14 15:03:32
点赞
黄岭中律师
服务地区：江苏-南京
132-7665-6658
咨询我
可以让公司赔偿经济补偿金
2024.06.14 15:05:09
点赞
朱庆帅律师
服务地区：江苏-苏州
189-1545-8086
咨询我
你好，可以依法提起诉讼
2024.06.14 15:28:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员没有赔偿怎么办
劳动合同纠纷
2707
被公司裁员，赔偿问题
公司裁员的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退员工要赔几个月的工资
辞退员工补偿
2069
企业在裁员中要注意哪些问题？
经济性裁员
10815
在公司上班11个月，被公司裁员?
企业辞退员工主要有以下原因：1.无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。2.合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。3.单位经济性裁员，辞退员工需要支付经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员应符合法定条件和程序
裁员补偿
6751
被公司单方面裁员怎么办
企业裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，用人单位进行法定裁员，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部23个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两个月差5天 被公司裁员
公司进行裁员时，应符合以下法定条件： 1、符合生产经营发生严重困难等裁员的情形； 2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况并听取其意见； 3、制作裁减人员的方案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，被公司辞退
公司辞退员工条件包括：<br/> 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；<br/> 2、劳动者严重违反规章制度或因严重失职给用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
忽然被公司通知我被裁员了
你好可以直接申请劳动仲裁
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
正在面临公司裁员，怎么办
公司进行裁员时，应符合以下法定条件： 1、符合生产经营发生严重困难等裁员的情形； 2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况并听取其意见； 3、制作裁减人员的方案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
公司裁员，口头辞退
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
全部25个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司车队上班，没有劳动合同，工资都是隔三五天由一个管事的请问这些东西能证明我和这个公司的劳动
可以。具体操作：1. 保留工资红包记录作为工资支付证据；2. 截图保存工作群聊和充电软件信息，证明工作关系；3. 若公司否认劳动关系，可持上述证据向劳动仲裁部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
深汕合作区劳动局的电话号码是多少
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
农民工工资在法律层面是否具有优先受偿权
是。若企业正常运营，农民工可要求企业按时支付；若企业破产，根据《企业破产法》，农民工工资在破产清偿中具有优先权，可通过法律手段维权。具体操作包括向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司说一个月转正现在待了两个月也不给转正
从法律角度看，如果公司未按照约定给予员工转正，可能涉及违反《劳动合同法》的法律责任。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
退场费怎么算，能算多少？
你们之间签订有合同吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经纪人高价欺骗我入职，入职后工资不一致
你好，建议积极够处理，祝好运
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业单位，移除公司钉钉打卡群组
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2. 若已参与，及时告知家长或监护人，并联系雇主终止合同；3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
专业律师：
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司裁员主动写申请离职书
5869人下载
经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
补偿辞退员工协议书模板
5869人下载
事业单位裁员协商解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
48秒前
豪航律师
近期帮助 991 人
手指粉碎性骨折老板什么都不补偿怎么处理
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我有残疾证，我每月上缴职工医疗保险叁佰伍拾玖元6角2分，我住院看病报不报请问？
2分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 407 人
远嫁怎么起诉离婚
3分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 407 人
我老婆知道密码，没有我的身份证，可以一次性转走30万吗？
3分钟前
代海侠律师
近期帮助 445 人
公司购买团险和雇主险，社保不在这家公司交，有问题吗
4分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11960 人
资询有限公司可以要回借出5年多的借款吗
6分钟前
代海侠律师
近期帮助 445 人
咨询情感纠纷赔偿的事情
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 29162 人
电动车与私家车汽车相撞，交警认定事故，私家车主要责任，同时电动车有人员受伤？怎么样处理这件事
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
