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劳动合同说满三天才有工资但我干满了一天能要工资吗
更新时间：2024-06-12 09:37:47
问题描述：
劳动合同说满三天才有工资但我干满了一天能要工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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在职期间应当享有工资，与工作天数无关。
2024.06.12 09:37:47
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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如果双方之间有明确的合同约
2024.06.11 23:03:17
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找法网咨询顾问
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可以索要工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》，非全日制用工双方不得约定试用期，你干满一天应当获得相应工资。如对方拒绝支付，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024.06.11 21:46:57
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平台特邀律师
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平均3分钟内
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针对此问题，常见的处理方式有与用人单位协商和申请劳动仲裁两种。首先尝试与用人单位沟通，要求支付应得工资；若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
2024.06.11 21:48:03
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劳动纠纷律师团队
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1912282
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可以要工资。先与单位协商，要求支付一天工资；如单位拒绝，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；仲裁过程中，阐述自己的诉求并提供证据支持；等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
2024.06.11 21:48:47
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