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3月5号上的班老板说发一个月压30天工资5月8号开的第一个月工资5月底请了10多天假6月8号不给发工
更新时间:2024-06-09 15:54:53
问题描述:
3月5号上的班老板说发一个月压30天工资5月8号开的第一个月工资5月底请了10多天假6月8号不给发工资说请假那几天不算压30天合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,你说的情况不合理,建议你到劳动局投诉
2024.06.09 15:54:53
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请假不影响工资发放,压工资30天不合理。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工资应当按月发放,跨月拖欠工资属于违法行为。请及时向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
2024.06.09 14:34:31
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不合理。应准时发放工资,如遇问题可:1. 与老板协商解决,要求按时发放工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求法律援助;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。确保自身权益得到保障。
2024.06.09 14:35:11
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针对您的情况,可以采取与老板协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。在选择时,建议先尝试与老板沟通解决,如无果则及时向相关部门求助,确保自身权益不受损害。
2024.06.09 14:36:20
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