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今年8.28在奶茶店上班的然后9月没有发工资下个月15号在发请问店里压了我多久的工资
更新时间:2022-12-05 14:01:08
问题描述:
今年8.28在奶茶店上班的 然后9月没有发工资 10.10发了一次 11.10发了一次 然后这个月15号在发 下个月15号在发请问店里压了我多久的工资
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好,您可以要求单位补发缺欠的工资,不发的话可以到当地的劳动监察部门投诉
2022.12.03 10:27:03
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
2022.12.03 09:59:46
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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您好,您的问题具体是什么情况呢,只有几句看不到事件全貌。
2022.12.04 11:00:24
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
咨询我
你们没约定一个固定的发工资日期吗
2022.12.05 14:01:08
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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具体看你们的劳动合同何时支付
2022.12.03 20:32:51
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
955546
人 · 响应时间
平均3分钟内
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公司压员工两个月的工资,属于违法行为。劳动者可以向
劳动监察
部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
用人单位存在以下情形时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的。
2022.12.02 22:45:47
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关姝律师
服务地区:上海-上海
你好,我大约压了半个月工资。
2022.12.03 11:48:53
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
你好,有签劳动合同吗,和社保
2022.12.04 14:43:38
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
你好,当时跟店里的合约约定的是多少工资
2022.12.04 15:25:31
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你好??本人因为回家过年老板只发12份的工资1月份的工资不发
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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10号发工资是压了十天吗
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我是每个月15号发工资压半月,然后我是10月10号不干的,上回发工资是9月15号我还有多少天的工
您好,这个最好问问你公司财务
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全部4个答案 >
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