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公司被合并，合同被改为另外一家公司了，而我不知情的情况下，有赔偿吗
更新时间：2024-06-08 13:17:55
问题描述：
公司被合并，合同被改为另外一家公司了，而我不知情的情况下，有赔偿吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
庞娟律师
服务地区：江苏-南京
137-7057-6444
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你好，这种情况下，合同中的劳动关系是继续延续的，如果工资待遇、岗位并没有调整，没有实际侵犯到你的利益，公司不需要赔偿。
2024.06.08 08:56:04
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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您好，如果名称发生改变的，应当支付经济补偿金。
2024.06.08 05:45:18
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叶清风律师
服务地区：江苏-南京
180-2150-9778
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你好，应当经过你同意并且重新签署劳动合同
2024.06.08 13:17:55
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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
依法规范合并的不影响原劳动合同的
2024.06.08 10:11:07
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阮兴军律师
服务地区：江苏-南京
178-5510-7259
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为啥要赔偿你？你被辞职了？
2024.06.08 10:00:32
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公司合并后，原合同继续有效，一般情况下没有赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定，用人单位发生合并，原劳动合同继续有效，由新公司继续履行。若被辞退则有补偿。
2024.06.08 00:56:24
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根据合并情况而定。如在职，合同由新公司继续履行；如被辞退，则可要求公司给予相应补偿。具体操作需根据实际情况与合并后的公司协商确定。
2024.06.08 00:57:27
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公司企业律师团队
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已帮助
422111
人 · 响应时间
平均5分钟内
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处理方式主要取决于你是否被辞退。若在职，则合同继续有效；若被辞退，可要求补偿。选择哪种方式需根据实际情况，如希望保留工作则继续履职，否则可协商补偿事宜。
2024.06.08 00:58:27
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