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在公司干了快10年了,社保交了3年,当时公司也没有签劳动合同
更新时间:2024-06-04 13:53:33
问题描述:
在公司干了快10年了,社保交了3年,当时公司也没有签劳动合同
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张仁山律师
服务地区:甘肃-白银
136-8943-1869
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在公司干了快10年了,社保交了3年,当时公司也没有签劳动合同
2024.06.04 13:53:33
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安治国律师
服务地区:甘肃-兰州
173-6169-1477
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您好,现在是有劳动纠纷吗
2024.06.04 13:25:27
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如果您以公司未签劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同,首先需要收集相关证据,包括工资条、社保缴纳记录等。然后,您可以向公司提出书面解除劳动合同的申请,并说明原因。根据《劳动合同法》规定,公司应当与您进行协商并达成一致意见。如果协商不成,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认解除劳动关系的合法性,并主张相关权益。
2024.06.04 10:31:51
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若公司拒绝支付双倍工资和补缴社保,您可以通过以下步骤维权:首先,收集相关证据,如工资单、社保缴纳记录等;其次,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付双倍工资并补缴社保;若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,您需充分举证,以支持自己的主张。
2024.06.04 10:32:48
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除了解除劳动合同,您还可以按《劳动合同法》规定向公司索取每月两倍工资,并要求单位为您补缴社保。若公司拒绝配合,您可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
2024.06.04 10:33:31
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