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校内兼职没签劳动合同违法吗

更新时间：2024-05-29 16:16:39
问题描述：
校内兼职没签劳动合同违法吗
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6位律师解答
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  • 陈泉律师
    陈泉律师
    服务地区：辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    需要看用工形式是否构成劳动关系。
    2024.05.29 16:16:39
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  • 北京中盾沈阳律师
    北京中盾沈阳律师
    服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好，这种情况没有签合同违法。
    2024.05.29 09:12:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助915204 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    校内兼职未签劳动合同不一定违法。依据《劳动合同法》，非全日制用工可订立口头协议，兼职属此类，故不签劳动合同不违反法律。但需注意，不能约定试用期，辞职需提前三天通知。
    2024.05.28 22:51:18
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1997031 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    校内兼职未签劳动合同，可依据《劳动合同法》选择签订口头协议或书面合同。选择时需考虑工作性质、时长等因素，确保双方权益得到保障。
    2024.05.28 22:52:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1370398 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不违法。校内兼职如属非全日制用工，可不签劳动合同，双方可订立口头协议。如希望更明确权益，也可选择签订书面合同。辞职时提前三天通知即可。
    2024.05.28 22:53:29
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  • 刘忠斌律师
    刘忠斌律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    是可以向劳动监察部门投诉的。
    2024.05.29 11:54:23
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