临时工没签劳动合同合法吗？

更新时间：2024-02-26 20:48:52

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临时工没签劳动合同合法吗？

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您好，临时工不签合同违法。无论是何种劳动合同，都应当双方约定并且签字，所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工，临时工与用人单位之间的关系也是劳动关系，双方需要依法订立劳动合同，但是双方可以协商订立口头的劳动协议。

2024.01.23 14:40:47

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朱丽珍律师
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在中国，即使是临时工，也应该签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”这里的劳动关系包括但不限于全日制劳动关系，也涵盖非全日制、临时性、季节性等各种形式的劳动关系。

2024.01.22 10:39:52

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陈文杰律师
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临时工不签合同违法。无论是何种劳动合同，都应当双方约定并且签字，所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工，临时工与用人单位之间的关系也是劳动关系，双方需要依法订立劳动合同，但是双方可以协商订立口头的劳动协议

2024.01.23 16:02:13

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刘斌律师
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你好，根据中国现行的劳动法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。因此，理论上来说，用人单位未与临时工签订劳动合同是不符合法律规定的。

2024.01.22 19:21:45

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孟翔律师
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临时工未签订劳动合同不合法。只要是双方存在劳动关系，那么不管是正式工还是临时工都必须要签订劳动合同，只有这样才能保障劳动者的合法权益。

2024.01.20 17:30:22

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要看是否属于劳动关系还是其他关系

2024.01.20 16:57:20

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任何人劳动时，都需要签订劳动合同

2024.02.26 20:48:52

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2024.01.20 16:43:24

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临时工没签劳动合同是不合法的

2024.01.20 16:48:57

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