大学生实习结束，而且我们已经提前一个月跟老板说了，老板不给我们离职，说走就不给我们一个月工资，怎么办

更新时间：2024-05-28 18:03:24

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大学生实习结束，而且我们已经提前一个月跟老板说了，老板不给我们离职，说走就不给我们一个月工资，怎么办

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老板不支付工资违法，可投诉或申请仲裁。
根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，劳动合同解除时，用人单位应一次性结清工资。老板不支付工资，可向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁，逾期不支付，用人单位还须支付赔偿金。

2024.05.28 18:01:15

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可投诉或仲裁处理。
向劳动监察部门投诉，提交相关证据，等待调查处理；或申请劳动仲裁，准备仲裁申请书、证据材料，参加仲裁庭审，根据仲裁结果采取进一步行动，如申请强制执行等。

2024.05.28 18:02:44

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针对老板不支付工资，可投诉或提起劳动仲裁。
如果选择向劳动监察部门投诉，可以快速得到行政介入；如希望获得更具有强制力的解决方式，可申请劳动仲裁，仲裁结果具有法律效力，可申请强制执行。

2024.05.28 18:03:24

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实习生，没签任何合同，提前一天说辞职，却不给工资，现在以要提前一个月说离职为理由不给工资该怎么办

你好，拖欠工资是违法的，可以去申请劳动仲裁维权的

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就是我提前一个月离职，现在过去半个月我直接走了，老板说算自离不给工资

你要到期走才符合法律规定。

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管理人员喊我离职了，但是老板说没提前一个月给他说离职不想给工资怎么办

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报

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如果老板在劳动者辞职后不给工资，劳动者可以先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后对方不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，仲

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就是我提前11天写了辞职，然后老板不给我批准，还有就是不给我发这个月的工资，怎么办

应提前一个月向公司递交解除合同通知书，公司不支付工资违法，你可以向劳动局投诉或者申请劳动人事仲裁。

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老板不给工资怎么办？但是是我们提前走的，但是跟老板提前一个月

老板拖欠工资，劳动者可以与其协商，约定明确的支付工资的日期；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；或者申请调解组织、劳动仲裁委等来处理。法律依据

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我前三天就跟老板说辞职，但是老板说要提前一个月辞职才会有工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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他们不给结工资，没有签订劳动合同，我提前半个月给老板说了离职

您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。

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他们不给结工资，没有签订劳动合同，我提前半个月给老板说了离职

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

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