合同上写了不满8天以内不发工资

更新时间：2024-05-30 10:00:34

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合同上写了不满8天以内不发工资

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合同上写了，不满8天以内不发工资是不合法的。因为员工付出了劳动，那么员工就要享受劳动报酬的权利，可以先跟单位协商解决问题，若协商未果，可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动部门介入调节。

2024.05.28 10:14:43

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.05.30 10:00:34

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邓开明律师
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合同上的约定违反劳动法和劳动合同法，应属无效。

2024.05.28 09:51:44

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郭进律师
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你好，不结工资，可到所在地人社局投诉

2024.05.28 11:30:30

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好。按合同约定的进行的呢

2024.05.28 10:23:02

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李翠英律师
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建议至少做满8天，以免纠纷

2024.05.28 10:47:21

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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可以去线下找律所对接好H

2024.05.28 10:12:56

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广东蓝沃律所律师
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你好，可以跟对方协商下

2024.05.28 09:48:28

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