未满3个月不发工资的合同

更新时间：2024-05-24 17:13:20

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未满3个月不发工资的合同

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刘江律师
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这肯定是不合法的，不管工作几个月，工资都是必须要发的。

根据《劳动法》的规定，劳动者付出了劳动，就有获得报酬的权利。哪怕只工作了一天，用人单位也应该按照约定支付工资。

如果用人单位以未满 3 个月为由不发工资，你可以采取以下措施：

1. 与用人单位协商：这是最快捷的解决方式，你可以试着与用人单位沟通，说明自己的情况，要求他们按照法律规定支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查，并要求用人单位支付工资。
3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。
4. 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，你可以向当地的法院提起诉讼，要求用人单位支付工资。

在采取以上措施时，你需要注意保留相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以便证明自己的工作时间和工资情况。同时，你也需要注意维护自己的合法权益，不要采取过激的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。

2024.05.24 13:14:27

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杨泽昊律师
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你好，你是指上班三个月没有发工资对吧，然后合同也没签？

2024.05.24 13:35:57

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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合同违法无效，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2024.05.24 13:14:35

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吴丁亚律师
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你好，不合法，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权

2024.05.24 17:13:20

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江杰律师
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你好，请问一共拖欠的工资有多少呢？

2024.05.24 13:40:04

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重庆汉格所律师
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你工作了多久了，单位在什么地方呢

2024.05.24 14:50:58

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窦娟律师
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您要解决啥问题，要合同还是？

2024.05.24 13:24:14

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周咏洁律师
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你好，可以根据民法典解决纠纷

2024.05.24 14:47:15

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重庆承业所律师
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3个月总共欠了您多少工资？

2024.05.24 13:30:47

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重庆泽渝律所律师
服务地区：重庆-重庆 130-3832-3831

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签合同了吗？买社保了吗？

2024.05.24 14:45:14

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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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你好，应当支付劳动工资的

2024.05.24 15:01:07

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