你好不签合同不交社保,现在上了快两个月说不要了不发提成,原本说月休四天现在还不给休息可以解决吗

更新时间:2024-05-27 22:04:04
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你好不签合同不交社保,现在上了快两个月说不要了不发提成,原本说月休四天现在还不给休息可以解决吗
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2024.05.27 22:04:04
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  • 赵玉成律师
    服务地区:浙江-台州 150-6761-9995
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    建议你们劳动仲裁解决。
    2024.05.27 13:38:27
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    可以到劳动监察大队投诉
    2024.05.27 16:18:29
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你好,我想问一下不发工资不休息,然后说辞职领导说一定要一个月或者15天,不然辞职不发工资可以吗?
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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你好,我想问一下不发工资不休息,然后说辞职的领导说必须一个月或者十五天,否则辞职不发工资可以吗?
公司不发工资可以立即解除劳动合同。 法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的,劳
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工作了半个月,被辞退,没有签劳动合同,半个月内的提成不给,只发了基本工资不给提成可以吗?
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