上海保安没有休息日节假日！没有社保怎么办？

更新时间：2024-06-01 18:33:33

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.06.01 18:33:33

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洪静律师
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上海保安没有休息日节假日！没有社保怎么办详细沟通

2024.05.27 13:56:01

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章芊昊律师
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您好，可以向劳动监察部门反应或者提起劳动仲裁

2024.05.27 13:42:05

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百全律所律师
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上海保安没有休息日节假日！没有社保怎么办？

2024.05.27 13:35:48

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钱宏艳律师
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上海保安没有休息日节假日！没有社保怎么办

2024.05.27 13:36:10

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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你好，这种情况可以申请劳动仲裁维权。

2024.05.27 17:15:13

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阳荣律所律师
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您好，您这种情况在法律上是有依据的

2024.05.28 10:11:36

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谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

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您的问题描述不完整，请予以补充。

2024.05.27 16:04:45

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，可以帮助你维护自身权益

2024.05.27 13:54:46

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刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

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你好您的问题处理好了吗

2024.05.27 13:56:50

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俞超强律师
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你好，你这边具体怎么回事

2024.05.29 14:57:24

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张春利律师
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你好可以委托律师诉讼

2024.05.27 13:35:19

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上海保安无休息日节假日且无社保，违反劳动法。可向劳动监察部门投诉，要求合理休息和补缴社保。若权益受损严重，应及时寻求律师协助。

分析说明：
根据劳动法规定，员工享有休息日和节假日的权益，且用人单位应为员工缴纳社保。上海保安无休息日节假日且无社保，显然违反了相关法律规定。员工可向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位调整工作安排，确保员工享有合法的休息时间，并补缴社保费用。

提醒：
若投诉后用人单位仍未改正，或员工权益受到严重损害，建议及时寻求律师的协助，通过法律途径维护自身合法权益。

2024.05.27 13:15:51

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具体操作如下：1. 收集证据，包括工作记录、工资条、社保缴纳情况等；2. 与用人单位协商，明确诉求和法律依据；3. 若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，配合调查；4. 如有必要，提起劳动仲裁或诉讼，准备相关证据和材料；5. 在仲裁或诉讼过程中，遵循法律程序，维护自身权益。

注意：在操作过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序，避免采取过激行为。同时，及时咨询律师，了解法律风险和应对策略。

2024.05.27 13:17:33

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找法网咨询顾问
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常见处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求调整工作安排和补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护合法权益。选择处理方式时，需考虑具体情况和证据收集情况。

说明选择方式：
若与用人单位沟通无果，可优先考虑向劳动监察部门投诉，因其具有行政干预的效力。若投诉后问题仍未解决，或涉及较大争议，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，证据的收集和整理至关重要，建议咨询律师以获取专业指导。

2024.05.27 13:17:51

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富誉律所律师
服务地区：上海-上海

你好，根据相关法律规定

2024.05.27 13:35:59

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

保安没有休息日，可沟通下

2024.05.27 13:42:58

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谢正力律师
服务地区：上海-上海

你好，可以向所在区的劳动仲裁委提交仲裁

2024.05.27 23:07:00

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