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在奶茶店工作,被老板娘辞退但是这个月没有做满这个工资怎么算?
更新时间:2024-05-27 10:27:51
问题描述:
在奶茶店工作,被老板娘辞退但是这个月没有做满这个工资怎么算?
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6位律师解答
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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根据月平均工资和实际工作天数计算。被违法辞退可以主张赔偿金。
2024.05.27 09:16:43
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覃英流律师
服务地区:广西-南宁
187-7808-0059
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按天主张工资,如果对方不同意的就申请劳动仲裁
2024.05.27 10:27:51
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宾顺喜律师
服务地区:广西-南宁
138-7887-4118
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按天计薪,做到哪天算哪天。
2024.05.27 09:45:44
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被辞退时工资应按月支付,不得克扣或拖欠。依据《劳动法》第五十条,即使未做满一个月,也应按实际工作天数计算并发放工资。若用人单位拖欠或克扣,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。
2024.05.26 23:14:14
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被辞退时,应要求用人单位按实际工作天数结算工资。如遭拒绝,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,要考虑效率、成本和证据充分性,选择最适合自己的维权途径。
2024.05.26 23:15:42
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被辞退时工资应按实际出勤计算。具体操作:1.与用人单位协商,要求按实际出勤结算工资;2.如协商无果,收集证据向劳动行政部门投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资及可能的经济补偿。
2024.05.26 23:16:58
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