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我在工作微信群当天请的假，领导告知我未提前请假，违反规定算旷工一天，合理吗

更新时间：2024-05-26 13:18:03
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我在工作微信群当天请的假，领导告知我未提前请假，违反规定算旷工一天，合理吗
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只能算迟到 不能算旷工。不合法
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在没有请假的前提下，提前离开工作岗位半天，领导说算旷工，这样
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
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有事提前一天请事假，领导不批，休假是否算旷工
您好！由单位依据规章制度处理
全部3个答案 >
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