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公司签的劳动合同没到期又让签一份外包合同,拒绝签可以得到怎样赔偿
更新时间:2024-05-29 20:42:34
问题描述:
公司签的劳动合同没到期又让签一份外包合同,拒绝签可以得到怎样赔偿
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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如果是公司有过错的,按照员工在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月的工资;如果公司是违法辞退员工的,则员工可以按上述标准的二倍获得赔偿;如果是员工有重大过错的,则不能获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024.05.27 16:58:49
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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如果是公司有过错的,按照员工在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月的工资;如果公司是违法辞退员工的,则员工可以按上述标准的二倍获得赔偿;如果是员工有重大过错的,则不能获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2024.05.29 12:08:16
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马菊镁律师
服务地区:上海-上海
136-0164-0389
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拒签本身没有什么赔偿,若公司因此同您解除劳动合同的话,可以要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
2024.05.26 09:19:27
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高太领律师
服务地区:上海-上海
183-0180-9858
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让你让你签外包合同,就是相当于变相的解除现在的合同,你要,可以要求2n+1的经济补偿
2024.05.26 07:40:09
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陈新果律师
服务地区:上海-上海
177-1745-1520
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您好,请完整描述您咨询的法律问题,我们才能给您准确的法律建议
2024.05.28 10:04:57
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
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如果合同未到期单位就要求解除劳动合同,可以主张2n
2024.05.29 20:42:34
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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公司签的劳动合同没到期又让签一份外包合同
2024.05.26 10:15:15
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周黔灵律师
服务地区:上海-上海
150-0111-8674
咨询我
你好,可以沟通劳动合同问题
2024.05.25 22:59:37
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姜南律师
服务地区:上海-上海
158-2189-7698
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你有权拒绝签订其他合同!
2024.05.27 13:29:50
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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可以拒绝签署,需要自愿
2024.05.26 07:55:15
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劳动纠纷律师团队
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1095304
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可以拒绝签订外包合同,如公司因此解雇你,可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同应赔偿双倍工资,违法辞退则需支付经济赔偿金。
2024.05.25 22:02:26
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平台特邀律师
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已帮助
207755
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以拒绝签订并要求赔偿。如公司强制要求签订外包合同,可收集证据申请劳动仲裁;如因此被解雇,可要求公司支付经济补偿金或赔偿金。具体操作需根据实际情况和法律法规规定进行。
2024.05.25 22:03:32
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找法网咨询顾问
已帮助
1569805
人 · 响应时间
平均4分钟内
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处理方式一:与公司协商,明确拒绝签订外包合同的原因。如协商无果,可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式选择应根据个人情况和合同条款,权衡利弊后做出决定。
2024.05.25 22:04:19
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
2024.05.27 10:34:38
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