公司扣除了我个人承担的社保部分，实际没有交，我准备离职，我现在该怎么处理

更新时间：2024-05-31 19:51:15

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公司扣除个人社保但未实际缴纳是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须依法为员工缴纳社保。如公司未缴纳，员工有权向劳动部门投诉，要求公司补缴社保并承担相应的法律责任。

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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。

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公司扣除个人社保但未实际缴纳是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须依法为员工缴纳社保。如公司未缴纳，员工有权向劳动部门投诉，要求公司补缴社保并承担相应的法律责任。如不及时处理，可能影响个人社保权益。

2024.05.25 18:25:30

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针对公司扣除社保未实际缴纳的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商，要求公司立即补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3. 咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应根据个人情况和公司态度综合考虑，选择最适合自己的方式。

2024.05.25 18:26:27

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公司扣除社保未缴，可采取以下措施：1. 与公司沟通，要求补缴并保留证据；2. 向劳动部门投诉，提供相关证据；3. 咨询律师，了解法律维权途径。根据具体情况选择合适方式，确保个人社保权益得到保障。

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