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我是5月31日离职的，公司没有给我购买社保，我应该怎么处理
更新时间：2022-09-28 10:43:32
问题描述：
我于5月31日离职。我在五月份充分就业。现在，当我在6月份拿到工资时，公司没有为我购买社保。我该怎么办
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公司没签劳动
合同
，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-09-28 10:40:26
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您好，可以投诉解决
2022-09-28 10:42:47
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劳动纠纷律师团队
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据
劳动合同法
第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。
在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《
中华人民共和国劳动法
》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
2022-09-28 10:43:32
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