合同还有一个月到期，但公司强制只轮休我一个人，轮休一个月，不让我来上班，违法吗？

更新时间：2024-05-25 21:30:07

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合同还有一个月到期，但公司强制只轮休我一个人，轮休一个月，不让我来上班，违法吗？

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您好，违法的，建议协商，不成可以联系劳动监察介入，谢谢

2024.05.25 16:49:06

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李卓恒律师
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你好这是属于违法劳动法，可以仲裁公司要求经济补偿金

2024.05.25 15:28:44

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广东觉晓律所律师
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公司强制只轮休我一个人，轮休一个月

2024.05.25 16:15:32

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周强律师
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相当于公司违法辞退你，属于违法的

2024.05.25 17:26:45

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刘斌律师
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下午好，这个情况是违法的啊

2024.05.25 16:52:44

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公司强制轮休可能违法，可以投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应协商安排加班，员工有权拒绝。强制轮休若导致薪资减少或权益受损，可及时向劳动部门投诉，维护自身合法权益。

2024.05.25 14:49:35

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公司强制轮休，可协商或投诉处理。先与公司沟通轮休原因及影响，若无法解决，可向劳动部门投诉。根据具体情况选择合适的维权方式，确保自身权益不受侵犯。

2024.05.25 14:50:00

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公司强制轮休不合理。如果轮休期间薪资正常发放，可保留证据后投诉；若薪资受影响，可要求公司补发或提起劳动仲裁。务必保留相关证据，以便维权。

2024.05.25 14:50:56

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