酒店没有给我交五险一金!我离职了还少发给我300块钱

更新时间:2024-05-24 20:47:57
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酒店没有给我交五险一金!我离职了还少发给我300块钱
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,工作多久?签订劳动合同了没有呢?建议组织证据提起劳动仲裁。
    2024.05.24 10:10:12
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    你好,这边对方有跟你签过合同吗,工作多长时间了
    2024.05.23 17:06:51
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  • 杨欣辉律师
    服务地区:河南-郑州 130-7108-2599
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    你好,可以要求酒店给你交纳
    2024.05.24 20:47:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助641943 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果您发现酒店未为您缴纳五险一金,并且在离职时少发工资,您首先可以向当地的劳动行政部门举报。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,因未缴纳五险一金导致解除劳动合同的,您可以要求酒店支付经济补偿。此外,您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或选择依法申请调解、协商等方式来维护自己的合法权益。
    2024.05.23 16:00:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助608308 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    酒店未为您缴纳五险一金,首先会影响您的社会保障权益,如医疗、养老等。在需要相关保障时,您可能会面临经济压力。其次,这也可能影响到您的未来职业发展,因为五险一金是评估一个单位是否合规、对员工是否负责的重要指标。因此,建议您及时维权,确保自己的权益得到保障。
    2024.05.23 16:01:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1122967 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    除了向劳动行政部门举报酒店未缴纳五险一金的行为,您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者通过依法申请调解、协商等方式来维权。在申请仲裁或调解时,您需要准备相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明酒店的违法行为。
    2024.05.23 16:02:51
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我被开除了,没有给我五险一金怎么弄我干了一年多
法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济
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除了没有给我五险一金,怎么弄我干了一年多
没有五险的工作依照法律规定是不能干的。依照我国《社会保险法》的相关规定,用人单位应当按照国家规定为职工缴纳五险,不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期
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公司还给我交了一月五险,我没给会怎样
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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公司刚刚给了我保险,公司向我要了保险费,公司的这种行为违法吗?
您好,用人单位与劳动者订立劳动关系后应当签订劳动合同并缴纳社保。用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。具体补偿数额需要根据
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